アメリカ航空業界最大手のユナイテッド航空は先月30日、同性愛者の法的な婚姻関係にない同社従業員や退職者らのパートナーに対して、医療補助などの福利を提供する計画があることを明らかにした。2000年5月より実施される予定。これはサンフランシスコ米連邦地裁が同社に対し、法的な婚姻関係にない従業員らのパートナーにも福利を提供するよう命じた判決を受けたものだが、同社のグッドウィン最高責任者(CEO)は「単に裁判所の命令に従ったのではなく、より幅広い福利を提供する」とコメントしている。
|milk vol.20 1999/08/22 |home|1999 |